大发时时彩亚投计划阿里给什么职位才值得你回国?中美互联网公司级别对比

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  这篇文章是由FirstAmerica 发表于一亩三分地海归版的,他分享了当事人的研究分析,谈了一下中美两国互联网公司工作职位级别对比。相信对有些人会很有帮助。文章信息量很大,耐心读完。

  有些人可不需用以Google和Facebook回阿里为例子。以大公司做标杆比较大慨。有些公司的可不需用自行转换。

  信息来源于网络,只只要不同去期分类分类整理的,个别地方沒有链接了。凡是能找到的,[一亩三分地原文]就都插入链接了。

  大国代表处代表子产品线级,少数体量不得劲大且资深的只只要22级。一般员工集中在15-16级,只才能到18岗就可不需用说算是管理岗位了。18岗大慨的年薪才能到1150万左右。当然华为有有有一1个 大头很久我股票分红。可见华为并非比BAT差。

  华为是另有有一1个 的,为了吸引外面人才,给的级别比较高,只要年薪没不到 多,只要进华为事先看你是就有真的人才。只只要,那金股票就上来了,和你的职级和薪水匹配上,只要就有,就大浪淘沙,踢出去!华为有的土著年薪150万,有的几十万,同有有一1个 职级!

  赵海平是Facebook前150号员工,据说也是第有有一1个 华人员工。2015年回阿里有有些有些新闻报道。比如36氪《Facebook第有有一1个 华人员工只要回国,表示要来阿里的代码》

  阿里巴巴2014年上市了。要赵海平2015年回国阿里代码???这就有找打么。只要想看 一下赵海平告别cebook的原话,感觉并没那先 狂妄的地方,我不知道36氪你这些 帖子是就有给他树立了有些有些敌人。

  无论是赵海平还是林昊, 2015-2016年的新闻里都说是“研究员” 。研究员是P10,高级研究员是P11。当然,也位于另外两种只要性: 有些人实际是“高级研究员”,只要沒有意新闻里算是有高级二字。

  林昊应该级别在章文嵩之下,假定在2015年,他的级别是P10只要P11,有些有些赵海平回国,最高是P11,很有只只要P10,只只要P9那太亏了。

  再事先在amex工作好多年,从manager, sr manager, director, ->

  VP一升上去。美国金融公司的VP头衔给的比较松,跟互联网公司不一样,我不知道Amex的VP含金量如可。

  在美国,跳槽一般得涨级只要收入;只要回国,更是有水土不服的风险,有些有些更是得涨。只只要平级offer,从事业和收入深度图来看,不到 意义。美国各家公司工资,在一亩三分地《晒工资抖包袱》版里有有些人汇报的几千个帖子,就过多说了。

  收入方面,GF的6级应该是150万+美元的年收入了。只要FB的data scientist除外,它家的DS是二等,收入很低。

  只要低于你这些 标准,回国不值;只要人是GF的5,能拿到P9,那就很有力了。感觉你这些 E5 or T5 ->

  P9的例子应该很少,国内公司只要不到 ,那有些有些人会立马回去的。

  更低级别的,大慨是5->

  P8, 4->

  P7吧。阿里不到7+才有股票,说明不到7的职位很初级。想看 一亩三分地里有些有些人说将来想回国,感觉比7还低的职位,留美国比海归中国更好。

  文章马伊琾度假